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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡(jiǎn)述組織和人力資源部門的責(zé)任

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    按照薪酬基本發(fā)生機(jī)制不同，可將薪酬分為（）

    • A、外在薪酬和內(nèi)在薪酬
    • B、計(jì)時(shí)薪酬和計(jì)件薪酬
    • C、短期薪酬和長(zhǎng)期薪酬
    • D、能力薪酬、績(jī)效薪酬和職位薪酬

    某公司對(duì)年內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀的員工贈(zèng)送高爾夫球俱樂(lè)部一年有效期會(huì)員證。此舉屬于（）

    • A、工資激勵(lì)
    • B、晉升激勵(lì)
    • C、精神激勵(lì)
    • D、物質(zhì)激勵(lì)

    下列選項(xiàng)不屬于成人學(xué)習(xí)理論特征的是（）

    • A、隨著個(gè)體的不斷成熟，其自我概念將從依賴型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化
    • B、成人在社會(huì)生活中積累的經(jīng)驗(yàn)為成人學(xué)習(xí)提供了豐富資源
    • C、成人學(xué)習(xí)的計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法等與其社會(huì)角色任務(wù)密切相關(guān)
    • D、成人學(xué)習(xí)的計(jì)劃是在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善得出的結(jié)論

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